我们之前工资是由外账公司做的，现在我们是想自己做好给到他们，这份工资表是不是得根据有交社保的人员才能做进去？如果没有在本公司交社保的，怎么处理呢？还有就是临时工工资这一块怎么处理，可以作为我们公司的成本？如果是让临时工去开劳务票这一条不太行得通

老师，公司开业一年，还没有正式经营，但是公司给法人跟几个朋友买了社保，这个外账要怎么做呀？

答：  你好同学： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资               一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担)          一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担)               一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

我们有一家类似于工作室形式的公司，因为一直没有业务产生也没有社保交，一直零报税，交给外账公司，请问可以一直零报税吗？

答： 没有业务的话，当然就是零申报

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

个税1-6月份都是外账公司报的，从开业到现在一直报0，做账确做的1800，今年5月份开始新增两个人买社保，但是工资也报的0，7月我接手才报的1800/2000/2000一起5800，那么我需要把1-4月更正为1800，5-6月更正为5800，并且更正5-6月的账对吗？开业两年了，什么都是0，我感觉我可以重新建账当新公司做，下周要变更股权，需要三个月的财报，不知道怎么搞了

答： 同学你好 对的 是这样的哦