某企业为增值税一般纳税人。将自产的100部手机发放给本企业职工，该手机不含税单位售价为1000元，增值税税额为130元，单位成本为400元。不考虑其他因素，该企业 计入应付职工薪酬的金额为（ ）元。 A. 40000 B. 113000 C. 100000 D. 45200

某企业为增值税一般纳税人。将自产的100部手机发放给本企业职工，该手机不含税单位售价为1000元，增值税税额为130元，单位成本为400元。不考虑其他因素，该企业 计入应付职工薪酬的金额为（ ）元。A. 40000 B. 113000 C. 100000 D. 45200

答： 同学你好 该企业 计入应付职工薪酬的金额为（ ）元。——100*1000加13000

某企业为增值税一般纳税人，2022年12月初应付职工薪酬科目贷方余额为210

答： 2022年12月初应付职工薪酬科目贷方余额为210，表明此企业在此时间段内应向其职工支付的薪酬金额抵消额度为210，这也意味着此企业需要支付210元职工薪酬。如果该企业还有应付职工薪酬的账款未支付，则可以将其记入应付职工薪酬科目下的借方余额。 拓展知识：应付职工薪酬科目是企业会计核算中的一项重要科目，它涉及企业支付职工的薪酬、奖金、补贴等。企业应细致记录并管理职工薪酬相关的支出，保证职工薪酬正确及时发放，避免产生纠纷。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，你好，可以看一下，这个分录有没有问题吗？计提工资借：管理费用-工资 管理费用-社保（公司承担） 管理费用-公积金（公司承担） 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保（个人） 应付职工薪酬-公积金（个人） 应付职工薪酬-社保（公司） 应付职工薪酬-公积金（公司）扣缴社保和公积金 借：应付职工薪酬-社保（个人） 应付职工薪酬-公积金（个人） 应付职工薪酬-社保（公司） 应付职工薪酬-公积金（公司） 贷：银行存款发放工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 应交税费-应交个人所得税代扣个人所得税 借：应交税费-应交个人所得税 贷：银行存款

答： 分录不对哈； 按我写的来做：     1.计提工资  借：管理费用等贷：应付职工薪酬——工资  2.计提社保和公积金（企业部分）  借：管理费用等 贷：应付职工薪酬——社保  应付职工薪酬-公积金 3.次月发放工资时  借：应付职工薪酬——工资  贷：其他应付款——社保(个人部分)  其他应付款-公积金（个人部分） 应交税费——应交个人所得税  库存现金／银行存款或现金  4.上交社保公积金  借：应付职工薪酬——社保(企业部分)  -      公积金（企业部分） 其他应付款——社保(个人部分) -      其他应付款-公积金（个人部分）  贷：银行存款或现金  5.上交个人所得税  借：应交税费——应交个人所得税  贷：银行存款或现金