某企业6月份应付工资为135 650.00元，其中产品生产产工人工资是123750.00元，车间管理人员工资是3000.00元，厂部管理人员工资是8900.00元；本月生产的甲、乙、丙三种产品，实际生产工时分别为5000小时、9500小时和15 500小时。本月职工福利费计提比例为14%。 要求： (1)采用生产工人工时比例分配法分配工人工资及提取福利费，并填入下表。（分配率保留5位小数，金额保留2位小数） 产品名称 实际生产工时 工资分配 福利费分配 直接人工费用合计 分配率 分配金额 分配率 分配金额 甲产品 5 000 -- 第2空 -- 第7空 第11空 乙产品 9 500 -- 第3空 -- 第8空 第12空 丙产品 15500 -- 第4空 -- 第9空 第13空 合计 30 000 第1空 第5空 第6空 第10空 第14空 (2)根据上述资料及分配结果编制工资和福利费分配的会计分录 借：基本生产成本——甲产品（直接人工） 第15空 ——乙产品（直接人工） 第16空

某企业6月份应付工资为135 650.00元，其中产品生产产工人工资是123750.00元，车间管理人员工资是3000.00元，厂部管理人员工资是8900.00元；本月生产的甲、乙、丙三种产品，实际生产工时分别为5000小时、9500小时和15 500小时。本月职工福利费计提比例为14%。要求：(1)采用生产工人工时比例分配法分配工人工资及提取福利费，并填入下表。（分配率保留5位小数，金额保留2位小数）产品名称实际生产工时工资分配福利费分配直接人工费用合计分配率分配金额分配率分配金额甲产品5 000-- 第2空 -- 第7空 第11空乙产品9 500-- 第3空 -- 第8空 第12空丙产品15500-- 第4空 -- 第9空 第13空合计30 000第1空 第5空 第6空 第10空 第14空(2)根据上述资料及分配结果编制工资和福利费分配的会计分录借：基本生产成本——甲产品（直接人工） 第15空 ——乙产品（直接人工） 第16空

答： 你好，分配率=123750/（5000%2B9500%2B15500） 借生产成本-甲分配率*5000*1.14 -乙分配率*9500*1.14 -丙分配率*15500*1.14 制造费用3000 管理费用8900 贷应付职工薪酬

分配本月职工工资并计提福利费：生产工人工资20 000元，福利费2 800元；车间管理人员工资6 300元，福利费882元；厂部管理人员工资10 500元，福利费1 470元；销售部门人员工资15 000元，福利费2 100元。（注：生产工人工资及福利费按A、B两种产品的生产工时进行分配。其中：A产品本月生产工时为4 000工时，B产品生产工时为6 000工时）如何做会计分录

答： 借：生产成本-A-9120 生产成本-B-13680 制造费用7182 管理费用11970 销售费用17100 贷：应付职工薪酬 以上金额相加（假设为A） 借：管理费用-福利费 A*14% 贷：应付职工薪酬 A*14%

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

支付的职工福利费超出计提的福利费，超出的职工福利费期未如何做会计分录处理？

答： 同学你好 补计提就可以了