- 送心意
曹老师在线
职称: 中级会计师
2022-03-31 15:57
同学:您好。会计记账遵循的是权责发生制原则,收入、费用要进行匹配,哪个月的工资就应该计到哪个月的费用中去。而在实际工作中,例:工资都是下发薪,发放是必须等到这个月过完了,才能准确的计算出每个员工的工资,也才能进行工资发放的,这就造成工资计算和发放的滞后性。所以,在当月的月末,需要根据历史记录或者用别的方法暂估该月发生的工资费用,做计提分录入账。
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你好,是加计扣除10%吗?
2019-10-08 22:08:22

你是深加工的是吗
借原材料,进项(9%),贷银存
领用借生产成本,进项贷原材料
2019-09-11 10:21:29

你好,需要计提的
借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬
2018-12-13 14:57:31

分录,借:税金及附加,贷;应交税费-应交河道费。
2017-03-31 11:46:16

你好,公司社保,
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬 ——社保(公司)
贷:应付职工薪酬 ——公积金(公司)
计提工资,
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬——工资
发放工资,
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款 ——社保(个人)
贷:其他应付款 ——公积金(个人)
贷:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
上交社保,
借:应付职工薪酬 ——社保(公司)
借:应付职工薪酬 ——公积金(公司)
借:其他应付款 ——社保(个人)
借:其他应付款 ——公积金(个人)
贷:银行存款
2020-07-31 16:57:29
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