邹老师
职称： 注册税务师+中级会计师
2022-03-30 09:05
金龙鱼补税，是旗下子公司东莞富之源与税务局就增值税进项税额转出计算口径产生的十年争议，最终按谨慎性原则计提4.72亿元预计负债，影响2025年净利润 。 答
你好，可以叠加享受的。 答
是的，你们没建筑资质就不能开建筑服务 答
是的，计提工资数据要跟工资表应发数一样，不然说明发生错误了 答
您好，是一样的，只是无票收入不用开票 答
福利费计入工资表的分录：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金还是：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金
答： 您好，分录二是正确的
老师单位直接购入产品，发放福利，借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:银行存款，还需要计提吗？ 借管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费
答： 是的，就是那样做计提的分录
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
借应付职工薪酬-福利费，之后再借管理费用-福利费，贷应付职工薪酬-福利费吗
答： 你好 这个是计提的分录的
计提管理费用，2制造费用3，福利费，汇总之后计提一下借贷应付职工薪酬福利费5这样对吗，然后计提工资借管理5贷应付职工薪酬应付工资5然后计提福利费借应付职工薪酬福利5贷应付职工薪酬福5对吗
老师，过年，老板给员工买衣服， 借：管理费用--福利费， 贷：应付职工薪酬---福利费， 再做，借：应付职工薪酬--福利费 贷：银存那应付职工薪酬--福利费，要放入工资表里，交个税吗？
发放中秋福利费：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用？
老师您好，每个月职工的伙食费应该怎么样计提？即做分录。①借：管理费用-职工福利费。贷：应付职工薪酬-职工福利费。②借应付职工薪酬-职工福利费 贷：现金。对吗
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