老师，我一直有个困惑，请教一下 比如我们公司食堂的支出，账务处理，有人告诉我这么处理 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬—职工福利费 借：应付职工薪酬—职工福利费 贷：银行存款等 我想问的是，我可以不通过应付职工薪酬科目过度不？两者有啥区别，是不是跟企业所得税汇缴填表105050有关系？ 借：管理费用-福利费 贷：银行存款

老师，你好！借：管理费用-福利费贷应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：银行存款这样岂不是即交个税，福利费超支部分也交企业所得税？

答： 你好，这个是需要并入个人所得计算个人所得税 福利费如果超过了工资薪金14%，需要做纳税调增处理的

1、企业节日发放福利时，我看到实操里面借记应付职工薪酬—福利费，贷记银行存款减少。 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利 借：应付职工薪酬——职工福利 贷：银行存款 能不能直接 借：管理费用 贷：银行存款

答： 你好，个人建议是先计提，然后支付

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

借：应付职工薪酬-职工工资贷：银行存款借：应付职工薪酬-员工福利贷：银行存款借：应付职工薪酬-人身保险费贷：银行存款月末计提计提本月工资借：主营业务成本贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利 应付职工薪酬-保险费可以吗？不走管理费用？

答： 我是公司是船舶加工制作劳务的