请问。计提工资时员工迟到、缺勤扣款需要在分录中体现吗？分录怎么做？还有员工借款后，每月扣款是只在发放时体现吗？

请问。计提工资时员工迟到、缺勤扣款需要在分录中体现吗？分录怎么做？还有员工借款后，每月扣款是只在发放时体现吗？

答： 你好，迟到缺勤扣款的痣在工资表里面体现，直接按扣除之后的来集体工资就可以的。

计提工资，发放工资的分录怎么写

答： 你好，分录参考这个的，

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

能不能发下计提工资和发放工资的分录，有五险

答： 缴纳社保费的会计分录的做法： 一、企业分配工资 1.借：××费用（管理/销售等） 2.贷：应付职工薪酬——工资 二、计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借：应付职工薪酬——工资 2.贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金／银行存款 四、上交杜保 1.借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 2.贷：库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借：应交税费——应交个人所得税 2.贷：银行存款