麻烦董老师答疑一下:请问老师,我们公司出现公户打 问
付款是 A 公司,开票是 A 集团旗下另一家公司,属于三流不一致,正常不能直接入账抵扣,必须补资料。 一、必须补的资料(缺一不可) 对方集团出具三方债权债务转让协议,写明:货款由 A 收款、由旗下子公司开票,业务真实、债权归属转移。 购销合同重新备注或补充说明,约定开票主体为集团下属公司。 保留送货单、入库单、对账单,证明货物确实是你们收的。 二、账务做法 正常按发票入账成本 / 进项税,不用改分录: 借:原材料 / 工程成本 借:应交税费进项税额 贷:应付账款(开票那家公司) 把之前付给 A 公司的款项,挂往来调整: 借:应付账款 — 开票公司 贷:应付账款 — 收款的 A 公司 答
老师,小规模公司可以不设开办费吗? 问
当然可以呀,如果企业发生的费用,你不计入报表,税局还开心。 答
老师,利润表中利润总额的金额为什么会是营业利润 问
不是账务结转错了,是你的财务软件报表公式设置错了,以前年度损益调整本身就不应该体现在利润表里面 答
老师我们公司是一般纳税人,有变更公司名称的,之前 问
同学,你好 可以抵扣,勾选平台里面有的 答
90000*0.8*0.4=28800-7000=21800老师要交21800的 问
您好, 汇算清缴90000*0.8-60000=12000*0.03=360,多交的税会都会退 答


工会经费,计提时:借管理费用 贷应付职工薪酬-工会 缴纳时借应付职工薪酬 贷银行存款返还时,是借银行存款,贷 应付职工薪酬-工会,那应付职工薪酬贷方会一直有余额吧
答: 你好!返还,你直接借银行存款 贷管理费用
以银行存款发放职工薪酬460000 应付职工薪酬480000的会计分录
答: 同学你好,这应付职工薪酬是46万还是48万?
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
借:管理费用-工资 4250管理费用-单位社保 1083.75管理费用-公积金 114贷:应付职工薪酬-工资4250 应付职工薪酬-单位社保 1083.75 应付职工薪酬-公积金 1145月发工资:借:应付职工薪酬-工资 3679.75 贷:银行存款 3679.755月银行扣养老:借:应付职工薪酬-单位养老709.75其他应付款-单位养老 361.25贷:银行存款 10715月扣医保:借:应付职工薪酬-单位社保 374 其他应付款-个人社保 95贷:银行存款 469 5月扣公积金 借:应付职工薪酬-公积金 114 这么做对吗
答: 你好,对,公积金也要做,








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