老师单位不扣员工交个人部分的社保,应发工资等于实发工资,职工公司5500.单位1100.个人社保420.计提借管理费用1520,贷应付职工薪酬1520,借应付职工薪酬1520贷银行存款1520。计提工资 借管理费用5500贷应付工资5500,发借应付工资5500,贷银行存款5500。这样可以?每月个税申报时专项扣除社保都写0?单位的汇算清缴是不是得把个人社保部分调出来 不能税前扣除?

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于2022-03-24 21:00 发布 1283次浏览
- 送心意
佟老师
职称: 税务师,中级会计师
相关问题讨论
同学,
按应付职工薪酬的借方填实际发生数。
2021-03-24 17:49:17
你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
2024-03-26 16:04:40
你好,你应发工资没有包括这个个人社保是吗
2022-03-24 21:03:05
对,没错儿,就是这两个相加。
2022-03-25 15:39:36
是的,你没有理解错。“销售费用”应付职工报酬+“销售费用”职工福利费正是104000表1.职工薪酬汇算清缴的合计金额。
2023-03-15 14:17:54
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