老师，咨询一个问题，一个公司还没注册好，但员工已经招聘好了（劳动合同以新公司名义签订），现在办公场所租金，水电费和员工社保都是让另一个公司代缴，那公司注册好之后这些费用该怎么处理呢？场地租金也是以别公司名义签订，新公司成立好再改租金合同，但在新公司合同签订之前的费用要采取的什么方式合理呢？

老师，工资薪金申报，是按应发工资报，还是实发工资报，实发工资是扣了宿舍水电费、社保费的

答： 您好！是按照应发工资申报的。

请教一下各位，工资发放是按应付申报吗？那些请假啊，员工住宿水电费啊，算到应付里面的，到时候发放工资的时候把这些个人交的社保，个人支付的水电费扣除掉来实付发放工资 ，对吗？

答： 你好！是的，就是你说的这样

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

水电费怎么计提？社保怎么计提

答： 你好，你们有车间吗？如果没有的话，直接借管理费用贷其他应付款。 计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款