补充性住房公积金,单位税前扣除比例国家规定是多 问
同学,你好 单位和个人合计税前扣除的比例上限为不超过职工本人上一年度月平均工资的12%,单位缴纳部分在该范围内均可税前扣除 答
请问老师,老板有好几家公司,会计同时在这几家公司 问
你好,可以的!这个不要紧的,会计可以任职几家的 答
公司请审计部门做审计,只需要提供对方需要的报表 问
同学,你好 嗯嗯,是的 答
付给个人房东每年5万房租,做无票支出用收据做账,缴 问
你好,肯定是需要纳税调增处理的 答
小规模纳税人处置自己使用的轿车要交百分之几的 问
你好,按3%计算,减按2%缴纳 应交增值税等于出售价款/(1+3%)*2% 答


劳务派遣公司主要成本名称及比例有那些
答: 你好同学, 主要的成本就是人工费 房租 折旧等。比例呢需要根据公司具体情形判断,后续如果发现某一比例比较高,可以研究下 如何把成本降下来。
劳务派遣抽成工资比例
答: 您好,是说这个大概的抽成是把
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,这个40万劳务派遣用工费,为什么不能算在工资薪金里面按比例扣除
答: 他不属于应付职工薪酬工资的范围。 按照《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》规定A公司凭借甲开具的发票,将100万元计入劳务费用,不作为计算“三项经费”的扣除依据;而直接支付给乙公司派遣人员的60万元计入工资薪金,可以作为“三项经费”的扣除依据。 劳务派遣人员的费用是否包含在三项经费的扣除基数中,主要在于这笔费用是直接支付给劳务派遣公司的还是直接支付给员工个人的,支付的对象不同,处理结果也是不同的。







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