现在的工厂宣布2017年4月28日停止生产,就是解散的意思,工作3年了,没有签劳动合同,也没有交社保,想知道可以得到什么样的补偿,
yanzi
于2017-04-02 21:16 发布 897次浏览
- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
相关问题讨论

您好,应该得到3个月的工资补偿的。
2017-04-02 21:20:34

都需要签订劳动合同,办理社保,不办社保员工是可以诉讼的
2017-10-31 14:38:11

你好,劳动法规定在试用期内是要签劳动合同的,进公司上班第一天就要签定劳动合同的,在合同中约定试用期。
2019-08-16 09:21:17

你好
临时的
劳务合同的
2022-08-18 17:02:36

你好 ;1. 如果是外包的话 你们找劳务派遣公司的话 ; 那么就得劳务派遣公司去买社保代发工资 报个税 的
2022-03-25 10:21:44
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息