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送心意

小锁老师

职称： 注册会计师,税务师

2022-03-18 22:00

你好，是的，是这个意思的

☆微笑敷衍心痛 追问

2022-03-18 22:02

那公司一直没给员工交社保，也不打算交，后期会有什么风险吗，会不会有罚款

小锁老师 解答

2022-03-18 22:36

如果员工告的话，会有的

☆微笑敷衍心痛 追问

2022-03-18 22:40

工资都有做费用扣减所得，但没计提社保，税务稽查会不会管有没有交社保

小锁老师 解答

2022-03-18 22:40

税务这个一般不管

☆微笑敷衍心痛 追问

2022-03-18 22:44

好的，谢谢老师

小锁老师 解答

2022-03-18 22:44

不客气，祝您开心每一天

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计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款
2022-07-02 16:52:42
你好！ 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 不交社保查到会补交并且罚款的。
2022-01-10 15:40:05
你好，可以用包工头的名义注册个体工商户，给企业开劳务费发票
2022-03-09 21:02:19
你好，学员，稍等，老师马上写给你
2022-03-31 13:25:49
计提工资的分录是将工资支出费用预先归入应付职工薪酬，是一种预支支出，不改变企业资产负债表。社保的分录则是按照相关法律法规，将企业应缴社保费用分别归入应交社会保险费、住房公积金等账户，用于支付社保待遇。发放及缴纳社保的分录指的是企业根据职工实际工作情况，将应付职工薪酬中对应职工的社保费用发放给职工，并将企业应缴社保费用缴至社保部门，分别记录应付职工薪酬中的应发社保费用和应交社会保险费等账户。拓展知识：企业应缴社保费用分为两部分：企业缴纳部分和职工缴纳部分，其中企业缴纳的部分一般较职工缴纳的部分多。例子：企业每月应缴社保费用为1000元，其中企业缴纳部分为800元，职工缴纳部分为200元。
2023-03-19 17:04:20
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