劳动合同上约定的工资金额和实际发放的工资金额不一致，可以吗？

qy 追问

2022-03-15 17:31

就是建筑劳务公司，他们同一个人有的月份发放的工资是6000元，有的月份是7000元，反正就是每个月都变化，不一样。

大老师 解答

2022-03-15 17:51

哦这样啊同学，没事的，正常的浮动是可以的。差异太大就有问题了，比如签了每月5000，实际每月发两万，这种肯定是经不起查验的

qy 追问

2022-03-15 18:05

老师，看下这个合同是劳动合同还是劳务合同。根据这个合同是应按工资薪金申报个税，还是劳务报酬所得申报个税？

大老师 解答

2022-03-15 18:40

您好同学
根据内容可以认定这是劳动合同

qy 追问

2022-03-16 09:29

老师，那就月工资为----元，这个横线我给划掉，然后写按照计件月的劳务费，这个合同的两种工资模式，我选择后者，不写具体的工资金额，按照计件或者计时发放，这样也是申报工资薪金所得个税，不是申报劳务报酬所得

大老师 解答

2022-03-16 10:07

您好同学

可以的 劳动合同里边生产工人可以约定计件工资的

qy 追问

2022-03-16 10:32

按计件计时约定劳务费这句话要不要改成按计件计时约定工资？还是说不需要修改？公司是要和工人签订的是劳动合同，申报工资薪金个税而不是劳务报酬个税

大老师 解答

2022-03-16 10:35

可以的同学，尽量规避劳务费字样。可以用计件工资说法。按照工资薪资申报个税

qy 追问

2022-03-16 10:42

一共300多份合同，他们模板打印的都是按计件计时约定劳务费，怎么弄呀，一个个修改太多了，能不能用笔把劳务费三个字改成工资，或者就这样不要管了？

大老师 解答

2022-03-16 10:58

额  你这工作量确实大啊哎 之前签时候为啥不弄好模板啊  为啥现在要改呢？有人提出来不合理吗？

qy 追问

2022-03-16 12:55

每人提出来不合理，是我自己感觉不合理。害怕税务到时候看到这个合同，让以劳务报酬所得申报个税了

大老师 解答

2022-03-16 14:05

那这个工作量是不小，想正规只能重新签了，手改不是太好的。