工资有提成的,可以先发提成吗,账户没有那么多钱,也 问
同学你好 这个可以的 答
老师,我们公司安装设备这些的,有的项目是找的临时 问
1. 安装临时工可按临时工资薪金做账,做工资表 %2B 申报个税,无需发票,直接税前抵扣成本。 2. 单次五百元以内用工,手写合规收据就能入账扣除。 3. 金额大的,让工人电子税务局自然人代开普票,税费远低于分红 20% 个税。 4. 不要再靠无票支出、年底分红缴税,补齐用工资料,合规冲减利润少交企业所得税。 答
杭州独资企业,生产经营所得,怎么交税的?100万利润会 问
你好,个体户200万减半征收 100*50%*35%-6.55=10.95 万元,6.55是速算扣除数 答
企业所得税的利润表,是按合并前的利润表还是按合 问
您好您是汇总纳税吗 答
老师,纳税总额是不是填,所得税费用里面的数字? 问
就是你缴纳的企业所得税,增值税附加税 印户税等税费 答


您好,请问员工实际工资约8000,但是社保和公积金缴纳基数都是按最低缴的,实发打卡工资可以按实际8000来吗?这样不一致在税务上有影响吗?
答: 您好,理论上来说,实际工资应该是按照实际发放的8000来安排社保和公积金的缴纳基数的,但是由于税务规定及法律法规,最低缴纳基数也要照顾到,所以实发打卡工资也只能按照最低缴纳基数来发放。这种情况不会在税务上有太大的影响,但也不能保证不会产生影响。
您好,请问员工实际工资约8000,但是社保和公积金缴纳基数都是按最低缴的,实发打卡工资可以按实际8000来吗?这样不一致在税务上有影响吗?
答: 这个不一致的话,肯定是会有影响。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
公司按最低基数交的社保公积金,没按实际工资,这个做账是工资就按实际做,社保就按最低基数缴纳可以吗?
答: 你好,如果你们要求不严格的可以。





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