【案例】甲公司为一家居民企业,本年度实际发生的合理的工资 薪金总额为1000万元,按规定标准为职工缴纳基本社会保险费 150万元,为受雇的全体员工支付补充养老保险费120万元、补充 医疗保险费30万元,为公司高管缴纳商业保险费20万元。要求: 计算甲公司本年度在计算应纳税所得额时准予扣除的的保险费

四.计算题（3题，30.0分）3、某公司职员孙某，2019年1月取得工资、薪金收入15000元，当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为：基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。孙某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为10000元。要求：根据题目计算下列小题，计算结果保留到小数点后两位。(1)孙某个税专项扣除的金额；(3分）(2)孙某个税预扣预缴应纳税所得额；(3分）(3)孙某个税应预扣预缴的税额。（4分）(请在下方作答）

答： 1、孙某个税专项扣除的金额=10000*（8%%2B2%%2B0.5%%2B12%）=2250 2、孙某个税预扣预缴应纳税所得额=15000-2250=12750 3、孙某个税应预扣预缴的税额=12750*3%=382.5

个税的计算方式公式是：应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)。工资表中的一些其他应扣（电话、电费等）是不是不能扣除的？

答： 工资表中代扣电费，水费不能扣除

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

中国公民杨某 2023 年每月从单位取得工资 13000 元，按照国家规定的范围和标准，杨某负担的社会保险费用为2200 元，住房公积金 1500 元，计算杨某 2023年综合所得的应纳税所得额时，专项扣除项目金额为多少元？

答： 您好，这个是这样的，专项扣除合计是2200%2B1500=3700  3700*12=44400