送心意

郭老师

职称初级会计师

2022-03-13 19:24

借管理费用、社保
贷应付职工薪酬,社保

借应付职工薪酬、社保、
其他应收款、个人负担的社保
贷、银行存款。

11 追问

2022-03-13 20:37

老师,怎么有的个人部分做其他应付款什么意思呢

郭老师 解答

2022-03-13 20:37

都可以
先发工资,后缴纳用其他应付款
相反的用其他应收款

11 追问

2022-03-13 20:39

计提的是本月金额,发放的也是本月的金额吧

11 追问

2022-03-13 20:40

其他应付是付给银行的意思

郭老师 解答

2022-03-13 20:43

你好
计提是当月的
你们是当月支付在当月的吗
其他应付款发工资扣除

11 追问

2022-03-13 20:44

不是的,是本月十号,扣除上月的社保

11 追问

2022-03-13 20:45

本月怎么计提呢

郭老师 解答

2022-03-13 20:45

那这个社保从工资里扣除是什么时间?

11 追问

2022-03-13 20:47

比如2月的工资,在3月底发

郭老师 解答

2022-03-13 20:50

那就是先缴纳社保其他应收款

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计提社保公司部分 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 个人部分 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-社保 支付的时候 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款
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2022-03-31 13:28:34
计提工资的分录是将工资支出费用预先归入应付职工薪酬,是一种预支支出,不改变企业资产负债表。社保的分录则是按照相关法律法规,将企业应缴社保费用分别归入应交社会保险费、住房公积金等账户,用于支付社保待遇。发放及缴纳社保的分录指的是企业根据职工实际工作情况,将应付职工薪酬中对应职工的社保费用发放给职工,并将企业应缴社保费用缴至社保部门,分别记录应付职工薪酬中的应发社保费用和应交社会保险费等账户。拓展知识:企业应缴社保费用分为两部分:企业缴纳部分和职工缴纳部分,其中企业缴纳的部分一般较职工缴纳的部分多。例子:企业每月应缴社保费用为1000元,其中企业缴纳部分为800元,职工缴纳部分为200元。
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