- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2022-03-13 19:24
借管理费用、社保
贷应付职工薪酬,社保
借应付职工薪酬、社保、
其他应收款、个人负担的社保
贷、银行存款。
相关问题讨论
计提社保公司部分 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 个人部分 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-社保 支付的时候 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款
2022-01-12 10:20:54
那有没有其他的分录呢?
2023-03-22 11:49:45
我看到有的分录个人社保是其他应收款
2022-03-31 13:28:34
计提工资的分录是将工资支出费用预先归入应付职工薪酬,是一种预支支出,不改变企业资产负债表。社保的分录则是按照相关法律法规,将企业应缴社保费用分别归入应交社会保险费、住房公积金等账户,用于支付社保待遇。发放及缴纳社保的分录指的是企业根据职工实际工作情况,将应付职工薪酬中对应职工的社保费用发放给职工,并将企业应缴社保费用缴至社保部门,分别记录应付职工薪酬中的应发社保费用和应交社会保险费等账户。拓展知识:企业应缴社保费用分为两部分:企业缴纳部分和职工缴纳部分,其中企业缴纳的部分一般较职工缴纳的部分多。例子:企业每月应缴社保费用为1000元,其中企业缴纳部分为800元,职工缴纳部分为200元。
2023-03-19 17:04:20
社保是需要计提的,我稍后给您上传一份完整的,计提工资,社保公积金的分录。
2018-08-03 14:10:15
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