郭老师，您好！ 我们是劳务派遣公司:派遣人员工资由我公司代付，但用人单位将工资直接付给员工了，但要求我们公司开票，收到的款项低于发票金额要怎么做账？（劳务费用12000，收到银行存款9000元，有3000元用人单位错发给职工本人了，我们开了12000的票给他们，增值税118.81）要怎样做会计分录

老师，您好！我们是劳务派遣公司:派遣人员工资由我公司代付，但用人单位将工资直接付给员工了，但要求我们公司开票，收到的款项低于发票金额要怎么做账？（劳务费用12000，收到银行存款9000元，有3000元用人单位错发给职工本人了，我们开了12000的票给他们，增值税118.81）要怎样做会计分录

答： 你好，你们12000全额开具劳务费发票吗

郭老师，您好！ 我们是劳务派遣公司:派遣人员工资由我公司代付，但用人单位将工资直接付给员工了，但要求我们公司开票，收到的款项低于发票金额要怎么做账？（劳务费用12000，收到银行存款9000元，有3000元用人单位错发给职工本人了，我们开了12000的票给他们，增值税118.81）要怎样做会计分录

答： 同学你好，我先回复下，你看下是否是你想要的答案 劳务公司签合同，打款给他们，不要让用人单位直接打款给派遣人员，

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我有个劳务派遣单位，派遣的员工与用工单位签订了《劳动合同》，由用工单位缴纳社保，我劳务派遣用人单位可以开差额发票吗？

答： 您好！ 个人和用工单位签订劳动合同，这就不是劳务派遣了，不符合劳务派遣差额开票规定。