小规模企业开发票,开玉溪烟,是甲类卷烟还是乙类卷 问
您好,您指的是什么税的税率 答
你好,a公司属于制造业一般纳税人,于2026年4月开始 问
您好,这种折旧到管理费用中 答
费用报销是什么意思?怎么审核?暂估入账是什么意思? 问
同学,你好 费用报销是业务经办部门在业务发生取得原始凭据后,按规定审批程序,将个人因公垫付的支出报请上级审批的财务活动 部门初审:报销人填完报销单并签字后,先由本部门负责人复核签字,确认业务真实性。 财务审核:财务部会计/财务经理对报销单据、发票合规性进行严格审核,符合标准则签字后提交总经理审批;不符合标准且无法提供批准文件的,直接退回报销单据。 答
请问,彩钢板生产安装的企业,是一般纳税人,开票安装 问
同一份合同打包销售彩钢板 %2B 安装(一项交易) 只能统一按13% 货物税率开票,安装费不能单独按 9% 计税。 拆开成两份独立合同、分开单独核算(兼营) 彩钢板材料:销售货物 13% 增值税 安装费:建筑安装服务 9% 一般计税;也可按甲供工程简易计税 3% 征收率(不能抵扣进项)。 二、能不能材料、安装费分开开票 一份总包合同、打包总价:不能分开开,只能全额 13%。 两份独立合同,分别列明材料价款、安装工程款、分开做账核算:可以分开开票,材料 13%、安装 9%(或 3%)。 答
老师,现在现代服务和生活服务统一为生产生活服务, 问
你好,可以的,就是现在大类变了,变成生产生活服务 答


辞退员工补偿标准
答: 你好,一般工龄一年补偿一个月的工资
老师,辞退人员是否要补偿经济补偿,经济补偿金按什么标准呢,又如何申报个税呢
答: 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
你好,老师,辞退员工怎么补偿
答: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。





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