老师，员工在别的公司任职，在别的公司缴纳社保，别的公司每月申报个税，此员工在我公司是一年发一次年终奖，平常不发工资，我公司申报个税怎么处理比较好？在我公司是发工资的时候改为正常状态，申报其个税，申报完个税改为非正常离职状态？还是都是正常状态，不发工资的时候零申报(这样一年当中1个月是申报个税，11个月是零申报，这情况有没有风险？）？

溪客 追问

2022-03-08 11:00

没有劳动合同，这个可以补一个，实际就是年终的时候发一次工资，我们也是在发工资的次月帮其申报个税，就想问平常不发工资的时候怎么处理比较好？如果一年当中只有1个月申报个税，其他11个月都是零申报，这情况有没有风险？

meizi老师 解答

2022-03-08 11:06

你好 1. 可以补的  2.   不发工资    你可以按月计提的   如果有应发工资的话  

溪客 追问

2022-03-08 11:08

老师，申报个税不是按实际发放了才申报吗？还没发放不可以申报个税吧？

meizi老师 解答

2022-03-08 11:14

 你好； 按应发工资来报个税的； 不是按你实发  ； 我是说你要 计提 工资分录 如果 能确定每个月应发金额 先去计提分录