“工资系数分配总产值”的问题，比如：5名员工，系数是1、1.1、1.2、1.3、1.5， 系数相加是6.1 产值/6.1 每个人的系数=实际薪酬。 那么如果每个人上班时间不同，如何更合理的分配。 因为系数底的请假 跟 系数高的请假 所减少的工资应该不一样才对吧？

“工资系数分配总产值”的问题，比如：5名员工，系数是1、1.1、1.2、1.3、1.5， 系数相加是6.1 产值/6.1 每个人的系数=实际薪酬。 那么如果每个人上班时间不同，如何更合理的分配。 因为系数底的请假 跟 系数高的请假 所减少的工资应该不一样才对吧？

答： 你好， 因为系数底的请假 跟 系数高的请假 所减少的工资应该不一样才对吧？是的

老师，请问下 工资系数怎么算，比如5个人20000元，系数分别是1.2、1.21、1.22、1.23、1.24；上班时间26天计算，怎么分摊到每个人的工资

答： 上班时间要算吗，如果请假怎么扣除

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

请问：为什么相关系数只能-1≦系数≦1，什么是相关系数?比如一个涨幅5%另一个涨幅15%这样相关系数是3吗？

答： 同学你好，相关系数反应了两个变量每单位变化时的相关程度，取值范围为 【-1,1】