请教各位同仁一个低级问题，公司发放2季度奖金！按岗位系数，和出勤天数作为分配基础！假如奖金为15w，部门系数合计18，人数为20.要怎么算？ 我是先算部门综合系数18/20=0·9 用总奖金/0.9/员工出勤总天数=单位奖金数 然后用个人岗位系数*个人出勤天数*单位奖金数=部门个人奖金 可是这样算出来，加总后合计不是15w！少了，不知道错哪了？

请教各位同仁一个低级问题，公司发放2季度奖金！按岗位系数，和出勤天数作为分配基础！假如奖金为15w，部门系数合计18，人数为20.要怎么算？我是先算部门综合系数18/20=0·9 用总奖金/0.9/员工出勤总天数=单位奖金数然后用个人岗位系数*个人出勤天数*单位奖金数=部门个人奖金可是这样算出来，加总后合计不是15w！少了，不知道错哪了？

答： 您好！ 大概少了多少呢》 很有可能是因为小数点问题导致的尾差差异

销售提成制度是不是应该具体到人，而不是具体到部门。由部门分配

答： 你好，这个不一定，取决于公司制度

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，我公司人比较少，发放工资时可以不按部门和不计提吗

答： 你好 按部门来计提的。 这个是部门费用 按部门做的