请教各位同仁一个低级问题，公司发放2季度奖金！按岗位系数，和出勤天数作为分配基础！假如奖金为15w，部门系数合计18，人数为20.要怎么算？ 我是先算部门综合系数18/20=0·9 用总奖金/0.9/员工出勤总天数=单位奖金数 然后用个人岗位系数*个人出勤天数*单位奖金数=部门个人奖金 可是这样算出来，加总后合计不是15w！少了，不知道错哪了？

请教各位同仁一个低级问题，公司发放2季度奖金！按岗位系数，和出勤天数作为分配基础！假如奖金为15w，部门系数合计18，人数为20.要怎么算？我是先算部门综合系数18/20=0·9 用总奖金/0.9/员工出勤总天数=单位奖金数然后用个人岗位系数*个人出勤天数*单位奖金数=部门个人奖金可是这样算出来，加总后合计不是15w！少了，不知道错哪了？

答： 您好！ 大概少了多少呢》 很有可能是因为小数点问题导致的尾差差异

生产部门、销售部门、管理部门发季度奖金，账务分录怎么处理，计提发放分录怎么做

答： 您好 借：生产成本 销售费用 管理费用 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

发放给先进部门的奖励款，如果只发到部门，不分配到个人的，应该入在什么科目？

答： 根据分配到的部门，相应计入对应的费用科目