老师你好,小规模公司这月(11月)转一般纳税人,比如10 问
只要业务是成为一般纳税人之后发生的就可以 答
老师好,销售部每人的工资底薪5000元,生产订单提城 问
1. 生产订单(提成 2.5%) 固定支出区间:5000%2B300=5300 元 至 5000%2B500=5500 元 计算式:X ≥ 固定支出 ÷(18% - 2.5%)= 固定支出 ÷15.5% 最低业绩(招待费 300 元):5300÷15.5%≈34194 元(仅打平)→ 盈利需覆盖隐性成本,按 “毛利>支出” 取 4.17 万(详见备注) 最高业绩(招待费 500 元):5500÷15.5%≈35484 元 → 盈利门槛 4.38 万 2. 设计订单(提成 8%) 固定支出区间:5300 元 至 5500 元 计算式:X ≥ 固定支出 ÷(18% - 8%)= 固定支出 ÷10% 最低业绩(招待费 300 元):5300÷10%=53000 元(仅打平)→ 盈利门槛 7.81 万 最高业绩(招待费 500 元):5500÷10%=55000 元 → 盈利门槛 8.13 万 答
收到劳务加工的发票入什么科目 问
那个计入加工材料的成本 答
外贸企业出口退税要来采购流水和采购发票必须一 问
你好,没有流水一致的,只要报关单和购进发票一致就可以,可以有欠款 答
从供应商进货,再转到其他仓库应该怎么做 问
您好, 再转到其他仓库是出售给他们吗? 答

老师,餐饮企业推出充值卡充值100送20的活动,期间充值了1000元,送出了200,而充值卡显示消费了453元,消费的充值卡有是活动期间的充值,也有活动前的充值。请问如何做上面的分录?
答: 你之前的分录做的是预收账款还是合同负债啊
现在很多餐饮企业都有充值卡的业务,我们是充值100送20,今天店里有几个客户分别充值了,一天下来一共充值了1000元,送出了200,有几个客户使用了消费卡来消费,这几个客户中用消费卡消费的也有今天刚充值的,也有之前充值的,电脑显示消费卡消费了453元,那我今天分录怎么做,
答: 您好,请参考以下方式处理,谢谢。 奖励积分会计处理 授予客户奖励积分的情形在日常生活中屡见不鲜,比如在某超市办个会员卡,每消费一次则累计积分,当积分达到某数额时可换取商品或礼物。授予客户奖励积分的问题也是注会考试中的常考点,既可以考客观题,也可以考综合题。那么授予客户奖励积分如何进行会计处理呢? 1、当期确认的销售收入 (1)如果题目给出奖励积分的公允价值时 在某些情况下,企业在销售产品或提供劳务的同时会授予客户奖励积分,这种情况下不能将全部的款项确认为收入,应当在本次商品销售或提供劳务产生的收入与奖励积分公允价值之间来分摊,奖励积分公允价值部分确认为递延收益,在以后客户兑换奖励积分时分期摊销确认为收入,取得的货款或应收账款扣除奖励积分公允价值的部分确认为当期收入。 (2)如果题目没有给出奖励积分的公允价值时 此种情况并没有说明每个奖励积分的公允价值是多少,故需要采用相对公允价值比例法。比如销售商品货款总计1500万,每1万元商品可兑换0.5个奖励积分,那么奖励积分公允价值=1500×0.5/(1+0.5)=500。 会计分录为: (1)销售时(假设现销) 借:银行存款 贷:主营业务收入 递延收益 2、兑换时 在客户兑换奖励积分时,授予企业应将原计入递延收益的与所兑换积分相关的部分确认为收入。客户不一定把全部的奖励积分都兑换了,所以每个资产负债表日都要重新估计有多少积分会被兑换,确认收入的金额应当以被兑换用于换取奖励积分数额占该资产负债表日估计会被兑换的积分总数的比例为基础计算确定,而不是最开始估计的那个数值。 一般采用客户累计使用的奖励积分总数/(总奖励积分×本资产负债表日估计兑换积分比例)计算出截止到该资产负债表日累计的递延收益摊销数(即因奖励积分累计确认的收入),然后再减去以前年度已经摊销的递延收益(即以前年度累计因奖励积分累计确认的收入),便得出递延收益的本期摊销数(即本期因奖励积分确认的收入)。 会计分录为: 借:递延收益 贷:主营业务收入 最后一年摊销时,应将递延收益总数扣掉已摊销的部分全部确认为当期收入。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
我单位为酒店,含餐饮和住宿,近期开展充值卡活动,冲10000元,送1000元,卡里的金额为11000元,后期据实消费,请老师给出充值和消费时的处理会计分录,发票如何开具 ?
答: 第一个月充值的时候把销售折让与折扣的金额计入“待摊费用”等过渡科目,每个月的最后一天再通过后台软件等统计当月卖了多少张会员卡,对应的销售折扣是多少,在从待摊费用转到销售费用.




粤公网安备 44030502000945号



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2022-03-07 17:41
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2022-03-07 21:02