公司的新员工入职时间是2022年2月8日，公司年后上班时间也是2022年2月8日，工资7000元，这种情况是不是没有扣款，在没有个税的情况下就是实发工资7000元

公司的新员工入职时间是2022年2月8日，公司年后上班时间也是2022年2月8日，工资7000元，这种情况是不是没有扣款，在没有个税的情况下就是实发工资7000元

答： 你好，同学。 对的，这就是没扣税

老师，请问下工商年报中实缴出资时间填股东在当年度最后一次转款时间，还是填当年度最后一天时间。比如注册资本30万元，股东在2022年转了三次投资款累计25万元，最后一次是2022年8月30日，2022年工商年报中实缴出资时间填2022年8月30日还是填2022年12月31日。

答： 你好，工商年报中实缴出资时间，是填股东在当年度最后一次缴纳出资的日期。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

工资按年结算，例如起始时间2021年3月1入职，到2022年3月1日满一年！工资为60000一年，期间因受伤离职30天！公司推迟30天后4月1号发一年工资！以后每年也定为4月一号结算上一年工资！这种情况合理吗？应该减掉这一个月工资，按入职时间3月1日发放，还是以后每年为4月1号发放，哪种是合理的？

答： 同学你好： 对于按年结算，一般是每年的固定日期支付。对于中间缺勤、受伤请假，直接从年工资里扣除对应部分就可以了。 通常情况是： 如果公司规定4月1日发放工资。对于3月1日入职的，也需要按照比例在4月1日发放。 不能以入职时间开始起算一年，这样会导致很多人的工资在不同的时间发放，给财务发放工资，做工资表都是麻烦事。