新颁布的超龄人员缴纳工伤保险的问题,企业以前聘 问
依据人社部等五部门56号令《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》第十五条原文:用人单位应当为超龄劳动者参加工伤保险,单位全额缴费、个人不缴费,“应当”属于法定强制,不是可选项。 适用范围:只要超龄人员受你公司管理、按月发工资(退休返聘、临时工、长期务工全部包含,已领养老金也一样要缴)。 你企业以前只招超龄人员、从未开社保账户,7月1日前必须完成社保开户+超龄人员工伤增员,无例外。 答
注册资本金的年限是什么时候,如21年注册的企业 问
1. 新法强制规则:新注册公司(2024.7.1后)自成立起5年内必须全额实缴 。 2. 2021年这类存量老公司过渡期要求: - 截止整改节点:2027年6月30日前必须修改公司章程; - 修改标准:把剩余未缴注册资本的出资期限,调整为自2027.7.1起不超过5年(即最晚2032.6.30前全部实缴到位) ; - 若你原始认缴到期日本身早于2032年,不用改章程,按原章程时间实缴即可。 答
关于企业年工资申报按照最低标准4311存在着哪些 问
您好,您的意思是没有按照工资薪金申报社保是吗 答
老师你好,新办个体户是咨询服务个体户,现在增加销 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师您好,采购原材料,款已付货已收到发票未收到,并 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答


工资表怎么匹配报个税是按应发,还是按实际发放,计入个税
答: 要有应发工资,也得有实际发现的工资才能体现个税,因为你想算个税的时候用,应发工资减去起征点,减去累计的扣除。
你好,像我们一个月公司发放工资是4000元。但是实际上我们是8000元一个月。每个月剩下的4000元留在年底发。就是4万8 这个钱我该以什么形式发放,尽量不交个税。
答: 同学你好 按照你工资就可以了 要交个税的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,员工月薪工资7000元,实际发放3500元,剩余3500元在年底一次发放,这样的个税是报多少呢?
答: 你好 每次申报3500 没有发下去的不申报





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