发工资的时候，比方说工资应发50000，实际扣除社保公积金个人部分8500，有人比方说是有迟到旷工这部分的，应计入那个科目?

当月工资当月发放，先缴纳社保公积金，后发工资，是不是要计入其他应收款～社保公积金这个科目？这个支付工资社保公积金的分录怎么写

答： 同学，您好，参考一下下面的分录，不分先后顺序的。主要的会计分录如下： 计提工资：借管理费用-工资 1000 贷应付职工薪酬-工资1000。 发放工资：借应付职工薪酬-工资1000 贷银行存款970 其他应付款-个人社保20 应交税费-个人所得税10 缴个税时：借应交税费-个人所得税 贷银行存款10 缴社保时：管理费用-社保单位100 其他应付款-个人社保20 贷银行存款120.

研发人员工资及社保公积金这么计提，计入什么科目？

答： 借：研发支出 贷：应付职工薪酬-工资

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

研发支出资本化支出分项目进行归集时，在工资这个明细科目下，需要再细分出工资，五个社保科目和公积金科目吗？还是把工资社保和公积金合并在一起的金额计入工资这个科目呢？

答： 你好！ 最好把工资社保和公积金分开