【46-50题]某公司2019年度发生费用如下: 计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费40万元: 按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元，为公司几位特殊岗位的员工购买了商业保险费30万元;实现利润总额60 0万元，发生公益性捐赠支出62万元。上年度未在税前扣除完的符合条件的公益性捐赠支出12万元。 已知公益性捐赠支出在年度利润总额12%以内的部分，准予扣除 46根据资料，计算2019年允许扣除的公益性捐赠支出(4分) 47根据资料，计算2019年允许扣除的保险费(4分) 48.根据资料，计算2019年允许扣除的职工教育经费(4分)

工会经费，职工福利费，职工教育经费按计提的税前扣除？

答： 都是有比例的 工会经费按工资的2% 福利费按工资的14% 职工教育经费按工资的8%

【46-50题]某公司2019年度发生费用如下:计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费40万元:按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元，为公司几位特殊岗位的员工购买了商业保险费30万元;实现利润总额600万元，发生公益性捐赠支出62万元。上年度未在税前扣除完的符合条件的公益性捐赠支出12万元。已知公益性捐赠支出在年度利润总额12%以内的部分，准予扣除46根据资料，计算2019年允许扣除的公益性捐赠支出(4分)47根据资料，计算2019年允许扣除的保险费(4分)48.根据资料，计算2019年允许扣除的职工教育经费(4分)

答： 学员你好，稍等一下哦

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

职工福利费，工会经费和职工教育经费的税前扣除标准是多少

答： 福利费是工资的14% 工会经费是工资的2% 职工教育经费是工资的2.5% 请注意,在新企业所得税法中 首先,工资没有扣除标准了,直接按实际发生的扣除 你所问的三项费用的扣除也不能用计提数扣除,直接,税法的规定也是按实际发生数扣除 其中职工教育经费如果当年发生不足扣除比例的,可结转下年继续扣除