【46-50题]某公司2019年度发生费用如下: 计入成本、费用中的合理的实发工资540万元,当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费40万元: 按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元,为公司几位特殊岗位的员工购买了商业保险费30万元;实现利润总额60 0万元,发生公益性捐赠支出62万元。上年度未在税前扣除完的符合条件的公益性捐赠支出12万元。 已知公益性捐赠支出在年度利润总额12%以内的部分,准予扣除 46根据资料,计算2019年允许扣除的公益性捐赠支出(4分) 47根据资料,计算2019年允许扣除的保险费(4分) 48.根据资料,计算2019年允许扣除的职工教育经费(4分)

愤怒的果汁
于2022-03-04 18:51 发布 2333次浏览
- 送心意
媛媛
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师,税务师
2022-03-04 19:13
学员你好,稍等一下哦
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福利费是工资的14%
工会经费是工资的2%
职工教育经费是工资的2.5%
请注意,在新企业所得税法中
首先,工资没有扣除标准了,直接按实际发生的扣除
你所问的三项费用的扣除也不能用计提数扣除,直接,税法的规定也是按实际发生数扣除
其中职工教育经费如果当年发生不足扣除比例的,可结转下年继续扣除
2015-11-13 16:00:26
学员你好,稍等一下哦
2022-03-04 19:13:33
您好,福利费工会经费职工教育经费是扣除五险一金后的工资。
的工资
2017-09-16 17:37:32
利润总额就是收入减除这些成本费用啊
2020-06-15 09:07:19
你好,这个包含社保公积金单位部分的
2020-06-15 15:36:32
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媛媛 解答
2022-03-04 19:15
媛媛 解答
2022-03-04 19:20