我个税App上去年的年终奖没有显示这笔钱，但是我年终奖发放的时候已经单独计过税了，每月的工资都有显示，我现在结算完需要补缴个税500多块钱，想问问老师如果把这年终奖算进全面收入里面，还需要补缴个税吗？是算进去好，还是不算进去好。谢谢老师

我个税App上去年的年终奖没有显示这笔钱，但是我年终奖发放的时候已经单独计过税了，每月的工资都有显示，我现在结算完需要补缴个税500多块钱，想问问老师如果把这年终奖算进全面收入里面，还需要补缴个税吗？是算进去好，还是不算进去好。谢谢老师

答： 你好，学员，这个可以测试一下，不点击提交

工资按年结算，例如起始时间2021年3月1入职，到2022年3月1日满一年！工资为60000一年，期间因受伤离职30天！公司推迟30天后4月1号发一年工资！以后每年也定为4月一号结算上一年工资！这种情况合理吗？应该减掉这一个月工资，按入职时间3月1日发放，还是以后每年为4月1号发放，哪种是合理的？

答： 同学你好： 对于按年结算，一般是每年的固定日期支付。对于中间缺勤、受伤请假，直接从年工资里扣除对应部分就可以了。 通常情况是： 如果公司规定4月1日发放工资。对于3月1日入职的，也需要按照比例在4月1日发放。 不能以入职时间开始起算一年，这样会导致很多人的工资在不同的时间发放，给财务发放工资，做工资表都是麻烦事。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师好，我们公司原本是12月份的工资1月份发放 有员工1月份离职，就把12和1月份的工资一起结算了，导致1月份的收入很多所以要交税，但是人已经离职了报税该如何处理

答： 嗯，你好，那你只能再联系这个员工，让他补缴个税了。