老师，请问工资条一定要发放吗？

简 奕 追问

2022-02-28 14:03

每个月是否发放给员工员工工资条？

简 奕 追问

2022-02-28 14:04

每个月是否需要发放工资条给员工？

东老师 解答

2022-02-28 14:07

发放工资的时候不是必须放的

简 奕 追问

2022-02-28 14:46

就是说工资条是可以不发的，是吗？

东老师 解答

2022-02-28 14:47

没错的，就是这个意思

简 奕 追问

2022-02-28 14:48

老师，请问年假可以咨询一下你这一边吗？

东老师 解答

2022-02-28 14:49

您问吧，要是清楚就告诉您了，要是不了解您在问问其他老师

简 奕 追问

2022-02-28 14:59

老师，就是年假是按进来这个公司开始算的？还是按工作年限算的？

东老师 解答

2022-02-28 14:59

原则上按照工作年限计算的

简 奕 追问

2022-02-28 15:02

举例子20.8-2021.8是一年是有年假了，21.8-22.8又是一年的年假，但是她还没到22年的8月就离职了，还能享受年假吗？她3月份就离职的这种？

东老师 解答

2022-02-28 15:03

肯定是可以享受年假的

简 奕 追问

2022-02-28 15:05

这种是话是要按月折算吗？还是说她可以享受全部的呢？

东老师 解答

2022-02-28 15:06

这个是可以按月折算的

简 奕 追问

2022-02-28 15:10

好的，老师一年和五年和10年的年假这些是怎么给年假的？

东老师 解答

2022-02-28 15:11

年假最少五天，工作满一年增加一天15天封顶

简 奕 追问

2022-02-28 15:16

公司可以要求两年才给年假的吗？并且只是给两天这种？属不属于违法呢？

东老师 解答

2022-02-28 15:16

是的，这么做是违法的

简 奕 追问

2022-02-28 15:20

好的，非常感谢老师

东老师 解答

2022-02-28 15:21

不客气，帮忙给个五星好评