请问我这家公司,每个月1月份付的是去年12月份的工资,然后1月份交的是1月份的社保和医保,然后一月份的工资还没出来,到二月份才能给我,现在要计提工资和发放12月份工资,还有做1月份医保和社保,该如何做分录?
^_^
于2022-02-25 12:19 发布 1025次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2022-02-25 12:21
你好,一月份的借管理费用,社保
贷,应付职工薪酬社保。
12月份的借以前年度损益调整
贷应付职工薪酬工资,
借应付职工薪酬、工资
贷、应交税费、个税、
银行存款
其他应付款、个人负担的社保。
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计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
2022-03-23 21:43:44

你好,是按应发金额计提。
每月计提工资,计提单位社保
借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资 / 社保
2022-01-16 18:52:41

你好
借,劳务成本
贷,应付职工薪酬
2020-06-10 15:43:06

一、计提社保费
借:管理费用——社保费
贷:应付职工薪酬——社保费
二、缴纳社保
借:应付职工薪酬——社保费
借:其他应收款——代扣个人社保
贷:银行存款
三、计提工资
借:管理费用——工资
贷:应付职工薪酬——工资
按应发工资数据进行计提工资
2020-05-19 16:22:04

看下面这个图这个是的,
2020-01-14 09:34:59
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