如果总包方直付农民工工资比如50万，两边都可以用工资表和回单做原始凭证。现在问题是，这50万，劳务方是否根据这50万开发票给总包方？ 问题在于，甲方每次直付大金额农民工工资，劳务方都可以根据工资表给甲方开劳务费的发票？（可是之前有个概念是 工资表发工资可以不用开发票吧？） 是不是概念有混淆。开发票不是看工资表甲方直付了多少？

如果总包方直付农民工工资比如50万，两边都可以用工资表和回单做原始凭证。现在问题是，这50万，劳务方是否根据这50万开发票给总包方？问题在于，甲方每次直付大金额农民工工资，劳务方都可以根据工资表给甲方开劳务费的发票？（可是之前有个概念是 工资表发工资可以不用开发票吧？）是不是概念有混淆。开发票不是看工资表甲方直付了多少？

答： 同学你好 对的 这个要看甲方付了多少的

问下，报销的做成劳务费可以吗？需要什么原始凭证？

答： 您好 1、支付劳务费，可以让对方提供劳务发票，根据劳务发票作为记账凭证的依据。 2、如果对方不能提供劳务发票，单位也可以编制劳务费支出单据作为记账凭证的原始凭证。但是，使用劳务支出单入账，单位要代扣代缴个人所得税。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

雇佣的劳务人员打的劳务费有一部分是公司转账，一部分是老板垫付，那么原始凭证除了银行回单还应该有什么呢

答： 你好，应该具备劳务发票