公司要做股权激励，高层的购买价是1元/股，当员工离职时公司回收股权，退股还是1元，这里面是否涉及少缴纳个税的税务风险，如何规避？

公司要做股权激励，高层的购买价是1元/股，当员工离职时公司回收股权，退股还是1元，这里面是否涉及少缴纳个税的税务风险，如何规避？

答： 同学你好 这个没有办法避免

公司员工股权激励按1元购买市值几十元的股票，涉及公司股份支付的账务处理。

答： 借：管理费用贷：应付职工薪酬　　　　　　　

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

经股东大会批准，自 2020 年 1 月 1 日起授予 100 名管理人员股票期权，当被激励对象为公司连续服务满 2 年时，有权以每股 5 元的价格购买长江公司 1 万股股票。公司本年度确认该股票期权费用 400万元。税法规定，该股票期权（注：该年度期权费用）在未来行权时准予税前扣除 680 万元。 这里的计税基础是多少？负债的计税基础是账面价值-未来可抵扣，这里的账面价值是多少，产生的可抵扣暂时性差异是多少？

答： 您好！这里的账面价值=400 未来可抵扣金额为400 计税基础=400-400=0 差异=400-0=400 属于可抵扣暂时性差异，应确认递延所得税资产