借 管理费用——工资 销售费用——工资 贷 应付工资 借：应付工资 贷：应交个税 其他应收款——社保（个人部分） 银行 借；管理费用——社保（公司部分） 其他应收款——社保（个人部分） 应交个税 贷：这一套工资计提和发放，还有社保缴纳的分录对不对？

公司分摊人工成本借：其他应收款 66561.54 贷：管理费用-工资 -27644 销售费用-工资 -38917.54

答： 您哈，这个的话是没错的，可以按照部门分摊

我想问一下，交纳社保和住房公积金时，应该选择其他应收款下分设销售管理费用社保公积金？还是选择销售费用和管理费用 下科目呢？

答： 同学你好 是什么部门的员工呢 一般是 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）   贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

企业支付社保费为什么企业负担部分借记管理费用以及销售费用，员工负担部分借记其他应收款

答： 　1、企业负担部分，提取时： 　　借：管理费用——劳动保险费 （管理部门） 　　　　销售费用——劳动保险费 （销售部门） 　　　　生产成本——劳动保险费 （生产部门） 　　　　贷：应付职工薪酬——社会保险费 　　2、个人负担部分 ，发放工资时（按个人交纳比例，从中扣除） 　　借：应付职工薪酬——工资 　　　　贷：其他应付款——社会保障金（代扣职工应交纳的部分） 　　　　　　库存现金 　　3、交纳时： 　　借：应付职工薪酬——社会保险费 （单位负担） 　　　　其他应付款——社会保障金 （代扣个人负担） 　　　　贷：银行存款（总交纳的金额）