个人挂靠别人公司资质施工，项目上的管理人员都是个人，没在挂靠公司缴纳社保跟发放工资，管理人员这部分工资能通过劳务开票，开具劳务派遣发票嘛？

个人挂靠别人公司资质施工，项目上的管理人员都是个人，没在挂靠公司缴纳社保跟发放工资，管理人员这部分工资能通过劳务开票，开具劳务派遣发票嘛？

答： 劳务派遣发票？同学说个人劳务还是劳务派遣，个人是给资质企业工作吗？

老师:我们单位有签了劳务派遣合同的职工，每月我们把劳务派遣人员的工资和社保费转给劳务派遣公司，由劳务派遣公司给他们发工资和扣社保，我们应该怎么账务处理，分录怎么做？

答： 借成本费用相关科目贷银存

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

为劳务派遣人员发放工资的账务处理

答： 为劳务派遣人员发放工资的账务处理是一项重要的工作，需要细心认真地进行操作。基本流程如下： 1、先要确定支付的工资标准，根据工资标准确定每个劳务派遣人员应得的工资。 2、根据确定的工资标准，结合当月劳务派遣人员工作量和其它情况，进行工资核算，确定每个劳务派遣人员应发金额。 3、交纳社会保险费用，根据政策要求，为劳务派遣人员缴纳社会保险费用，并按照要求申报、上报相关财务资料。 4、办理发放工资手续，按照要求准备工资发放清单，准备发放工资所需要的相关凭据，对工资进行核对，核实无误后进行发放，并将发放的工资记录在工资簿中。 5、保存相关账务资料，将劳务派遣人员工资发放等账务资料妥善保存，以备查询和核算使用。 以上就是为劳务派遣人员发放工资的账务处理的基本流程，为了便于经费支付，务必按照此流程认真、制度化地处理财务事务。