老师，我想问一下，我们公司改革前的工资总额是233120元，改革后工资总额为 216694元，什么算这个差异率？ 计算过程什么算？

老师，我想问一下，我们公司改革前的工资总额是233120元，改革后工资总额为 216694元，什么算这个差异率？ 计算过程什么算？

答： 你好；  你们这个计算差异率是什么情况 ；  改革 ？ 你们是 一般企业吗  

老师，这一题的差异率核算，委托加工的计划成本差异，不算在总差异内么

答： 你好！麻烦你稍等一下，我看下

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

某企业本月固定制造费用预算总额为65000元，实际发生额为72000元。预算产量标准工时为4200工时,实际产量应耗用的标准工时为4400工时，本月实际耗用工时为4500工时。试计算:(1)固定制造费用总差异(2)固定制造费用的预算差异和能量差异(3)固定制造费用的开支差异、能力差异和效率差异

答： 你好！ 总差异=72000-65000=7000 标准分配率=72000/4400 预算差异=72000-4400*65000/4400 能量差异=4400*65000/4400-4500*72000/4400 效率差异=4500*72000/4400-4400*72000/4400 能力差异=4400*72000/4400-4400*72000/4400 开支差异=72000-4400*72000/4400