老师，就是我们有年终奖还有过节费，我把个税都合并12月个税计算缴纳了，一月份才发放年终和过节费，那过节费是不是12月也先计提，可以过节费也计提到工资核算吗？就是都记到应付职工薪酬工资可以吗？不放应付职工薪酬—福利！

老师，就是我们有年终奖还有过节费，我把个税都合并12月个税计算缴纳了，一月份才发放年终和过节费，那过节费是不是12月也先计提，可以过节费也计提到工资核算吗？就是都记到应付职工薪酬工资可以吗？不放应付职工薪酬—福利！

答： 您好是的，你可以先计提，然后呢，也要申报个税的，计入管理费用福利费里面。

中秋节发的过节费计入应付职工薪酬一工资，还是应付职工薪酬一福利费?

答： 应付职工薪酬一福利费

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

三八节发放的过节费（现金）计入应付职工薪酬-职工福利费吗？借应付职工薪酬-职工福利 贷现金。需要什么计提之类的吗？

答： 你好，需要计提的呀1、提取过节费： 借：生产成本（生产人员） 制造费用（车间管理人员） 管理费用（厂部管理人员） 销售费用（销售人员） 贷：应付职工薪酬—职工福利 2、从银行提取现金： 借：库存现金 贷：银行存款 3、发放过节费： 借：应付职工薪酬—职工福利 贷：库存现金 应交税费—代扣代缴个人所得税