五险一金的扣除比例、基数

5fsshz
于2022-02-10 13:58 发布 1302次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2022-02-10 13:58
你好; 这个是我们这边一个地方的里 你可以了解下
相关问题讨论
你好; 这个是我们这边一个地方的里 你可以了解下
2022-02-10 13:58:30
同学,你好,你是哪里的五险一金呢,各地政策会有不同
2022-02-15 07:10:43
你好!
工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)明确,《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
五险一金和企业所得税所说的工资总额应该是一样的。
2022-01-11 20:42:58
您好
根据您单位申报的基数计提的
1、养老保险:单位缴费比例是16%,个人缴费比例是8%;
2、医疗保险:单位缴费比例是8%,个人缴费比例是2%;
3、生育保险:单位缴费比例是1%,个人不缴费;
4、工伤保险:单位缴费比例是0.5%,个人不缴费;
5、失业保险:单位缴费比例是1%,个人缴费比例是0.5%。会有地区差异
公积金在5%-12%的部分内企业自行决定
2019-11-23 15:33:07
同学你好,五险一金有个人负担的部分,理论上是按照上年 实发工资数为基数核算五险一金的基数的
2022-10-27 23:15:50
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息






粤公网安备 44030502000945号



5fsshz 追问
2022-02-10 14:00
meizi老师 解答
2022-02-10 14:03