老师好，股份支付这里，分三期行权，为啥第一年的费用里还有第二年和第三年的呀？不应该是只有2011年的4500吗？听了两个老师的了，还是没明白

老师好，股份支付这里，分三期行权，为啥第一年的费用里还有第二年和第三年的呀？不应该是只有2011年的4500吗？听了两个老师的了，还是没明白

答： 你好，学员，老师给你拆开讲就明白了，比如公司给你股份，分三期，第一期是1年，第二期是2年，第三期是3年 第一年的费用就是=第一期费用加上第二期费用除以2，加上第三期费用除以3

老师请问，第二年年末股息为1.02，这题打问号的地方为什么只折两年啊？这个第三年算出来的股票价值，不应该是第三年年末的价值吗？应该折三年回去啊？

答： 他算得是从第三年开始的固定增长模型，上面的股利1.02*（1%2B3%）就是第三年的股利，除以R-g就折现到了第二年，所以只需要再折两年

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

D公司2X18年年初，授予一名高管10000份股票期权。该股份支付协议规定:该高管未来三年需为本公司服务，而且如果第三年年末公司的股价没有从第一年年初的50元上升至65元，则该期权不能行权;如果第三年年末的股价超过65元，则股票期权能够在未来7年中即第10年年末前的任何时点行权。D公司采用二项式期权定价模型，考虑了第三年年末公司股价超过65元的可能和没超过65元的可能，估计该股票期权的公允价值为每份24元。[要求]根据上述资料，请分析，假定第三年该高管离开公司和假定第三年年末股价没有达到65元这两种情况下D公司应如何进行会计处理。

答： 本题考察的是：市场条件是否得到满足，不影响企业对预计可行权情况的估计，如果最终未满足市场条件则不能行权，但是对已经认定的费用或成本不作转回处理 1、前期确认费用的时候，借：管理费用240000，贷：应付职工薪酬240000 后续第三年末回答本题两个问题，即分两种情况处理： 1、离职，借：应付职工薪酬 24万 贷：管理费用24万元 2、股价未达到65元，借：应付职工薪酬 24万元 贷：资本公积24万元