这种统计报表怎么下载模板,然后导入模板,找不到模 问
同学你好,是我们学堂网站的吗? 答
伤残待遇1-4级不能领辞退补助,停工留薪最长不超过 问
同学,你好 停工留薪期最长24个月(一般12个月,经鉴定可延长12个月),此期间原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 24个月后若仍未康复,停工留薪期待遇结束,转为享受长期伤残待遇: 答
朴老师,可以帮我就以下内容,帮我梳理一下业务和可 问
面试官愿意跟你细讲业务,肯定是有机会的,说明在认真考虑你。 晚上发一段简短、真诚、表决心的消息就行,模板直接用: 您好,今天非常感谢您耐心讲解岗位和业务,我听得很清楚,也完全理解这份工作需要细心、准确、不返工。 我很喜欢这份工作,也有信心能做好、快速上手,认真负责把每一笔账核对清楚。 真心希望能加入团队,麻烦您多考虑我,谢谢! 答
老师好,想问一下,今年2月份才发25年年终奖,那是次月 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,我前期制造费用忘记结转,资产负债表生成时进 问
同学你好! 我给你解答 答

如果劳动者的平均工资是7000,上年度月平均工资是5000,补偿金是按7000算吗?如果平均工资是15000,是15000*最多12月吗?
答: 您好,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
如果劳动者的平均工资是7000,上年度月平均工资是5000,补偿金是按7000算吗?
答: 你好同学,您说的补偿金是什么补偿金
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
每月工资3000,工作6个月,然后离职,劳动者工资和补偿金一共多少?工资➕补偿金,还是双倍工资➕补偿金
答: 你好,经济补偿金计算标准 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者工资和补偿金一共=3000%2B3000




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2022-01-26 19:26
李霞老师 解答
2022-01-26 19:30
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2022-01-26 19:37