老师，过年发给员工的食物礼品，是要计入员工工资薪金缴纳个税吗

老师 个税里养老金领取时按3%的税率计算缴纳个税，“缴纳的税款计入工资薪金所得”怎么理解啊？缴纳的税款为什么要计入工资薪金所得呢？？

答： 您好，就是说，这个个人养老金，等到后期，退休或者是不再缴纳的时候，需要缴纳个税，因为一开始我们每个月缴纳这部分的话，是在工资薪金申报的时候扣除了的这个

老师，过年发给员工的食物礼品，是要计入员工工资薪金缴纳个税吗

答： 学员您好，这是需要缴纳个税的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

超比例缴付的“三险一金”是否要并入当期工资薪金计算缴纳个人所得税?

答： 是的，超比例缴付的“三险一金”应当并入当期工资薪金计算缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第十二条的规定，工资和薪金所得中，应当计入计算个人所得税的项目包括：职工劳动所得、其他经济补偿或者报酬性收入、企业员工福利费等，其中包括超比例缴付的“三险一金”。 此外，超比例缴付的“三险一金”也有可能被认定为个人财产性收入，从而另外被计算应纳税所得额，但是这种情况相对比较少见，在一般情况下，超比例缴付的“三险一金”应当并入当期工资薪金计算缴纳个人所得税。 拓展知识： 其实，超比例缴付的“三险一金”本身也涉及了个人所得税的计算，这是由于“三险一金”实际上也是一种类似于税收减免的情况，因此，企业应当按照税务部门的要求，在支付“三险一金”时，对其中的个人部分要按照扣缴义务人的个人所得税税率进行扣缴，而不是按照企业所得税税率扣缴。