请问老师,如果公司欠股东欠款,后期欠款转成投资款 问
股东借款转投资款(债转股)是合法合规的,但必须走全流程,不能只调账。新《公司法》明确允许债权出资,实务中叫“债转股”。 一、合规前提(缺一不可) 1. 债权真实合法 - 有借款合同、银行转账回单、收据; - 不是虚假往来、不是分红、不是抽逃出资。 2. 不损害其他债权人 - 公司不能资不抵债/濒临破产;否则可能被认定为“个别清偿”,可被撤销。 3. 股东会特别决议 - 需≥2/3表决权通过; - 决议写明:转股金额、股东姓名、出资方式(债权)、日期。 4. 工商变更+章程修改 - 必须做注册资本/实缴变更; - 章程写明:本次出资为股东债权转股权。 5. 税务处理 - 按转股金额缴0.05%印花税; 答
之前印花税是按次申报的,现在想修改23年之前按次 问
不用重复交印花税本金,仅会对逾期申报的合同加收滞纳金。 答
老师,请问这个通行费电子票可以抵扣吗 问
汇总单本身不能抵扣进项,只做汇总报销附件;凭配套的【通行费征税电子普票】勾选抵扣 答
老师您好,我们是自建充电桩然后再对外提供充电服 问
税务:全额开销售电力发票计税,转一般纳税人后税率 13%。 会计:按净额法,仅将收支差价确认为收入。 会税存在差异,属于正常合规情况。 答
杭州生产企业,研发费用,可以抵扣增值税吗? 问
您好,这个是不能抵扣的 答


如果派遣员工月均工资4000元,按标准收取工会经费和残保金的情况下,每月税金成本是多少钱
答: 你好! 你给的数据不足以计算公司需要缴纳的工会经费和残保金。 工会经费是工资总额的2% 残疾人保障金各地不同,江苏的标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工平均工资×征收比例(60%) 派遣员工如果不是公司直接发发工资,派遣公司开具发票给公司,可以不计入工资总额,残疾人保障基金也不算入员工人数的。
残保金和工会经费的比率,怎么交
答: 你好 残保金 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资 工会经费=工资薪金*2%
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
今年刚成立的企业需要缴纳工会经费和残保金吗?
答: 您好, 工会经费要申报,残保金不用的










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