有个临时工薪资是5000,上个月16号来的,到今天一共工作36天,只有纯底薪,无社保无其他补贴,核算是不5000/31*36这样啊

安静的绿茶
于2022-01-20 15:13 发布 648次浏览
- 送心意
朱立老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2022-01-20 15:21
你好 实务工作中 临时工不考虑公休 一般是这样的
相关问题讨论
你好 实务工作中 临时工不考虑公休 一般是这样的
2022-01-20 15:21:31
你好,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。
2022-02-16 20:55:41
你好,新《劳动合同法》对这三种岗位做了明确的规定,劳动部门在对劳务派遣进行认定时也就有了明确的依据:“临时性岗位”以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位。
1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。
2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。
2022-01-18 23:15:54
同学你好
对的
计入工资薪酬
2022-02-15 14:20:13
您好,现在已经没有了临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。
2022-04-06 21:44:07
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