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胡芳芳老师

职称： 注册会计师,中级会计师,税务师,审计师

2022-01-19 23:29

同学你好，去劳动局举报或者和公司友好协商，根据合同法需要签订合同并缴纳社保

红阳 追问

2022-01-19 23:31

比如说劳动者在用人单位上了十个月的班，那他是否可以得到九个月的双倍工资和一个月的补偿金呢？

胡芳芳老师 解答

2022-01-19 23:35

这个是没有的，没有补偿，只能是帮你补缴社保以及签订书面合同

红阳 追问

2022-01-19 23:53

劳动者的意思是他想解除劳动关系，在这种前提下，用人单位应该不会补交社保吧！

红阳 追问

2022-01-19 23:55

我今天上了王乔老师的公开课，她的说法和你的不一样啊？

胡芳芳老师 解答

2022-01-20 17:21

你说下他的说法看看

胡芳芳老师 解答

2022-01-20 17:22

解除劳动关系用人单位也是需要把在职期间的社保补交的

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比如说劳动者在用人单位上了十个月的班，那他是否可以得到九个月的双倍工资和一个月的补偿金呢？
2022-01-19 23:31:38
续图片中的问题 中新网记者致电人力资源和社会保障服务热线12333进行了咨询，热线工作人员向记者表示，职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。所以你所说的做往来，解释不了，既然是公司员工，怎么做往来？
2016-06-30 11:44:10
您好，是的，社保缴纳是跟着劳动关系走的，您如果跟本单位签订劳动合同，就需要在本单位缴纳了。
2020-12-03 10:20:52
你好 这个是单位部分的 是做了应付职工薪酬 去计提的。 个人缴纳的是挂其他应收款科目去的
2020-08-04 13:38:39
你好，如果已经在缴纳是无法重复缴纳的。
2017-06-15 10:29:14
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