送心意

meizi老师

职称中级会计师

2022-01-17 11:14

你好;  你们应该是签订的劳动合同的; 没有劳动合同  还得 赔偿的;   计算离职补偿金的方法:根据员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资的离职补偿金;工作年限在六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的离职补偿金

俭朴的小鸽子 追问

2022-01-17 11:17

那3年8个月就是3个半月的工资的离职补偿金对吗?

俭朴的小鸽子 追问

2022-01-17 11:20

那这个基数是按我的基本工资,还是实发工资计算?

meizi老师 解答

2022-01-17 11:30

你好;  是的 。 就是这样来算的  经济补偿金的月工资说的 是 :  员工离职前12个月的应发工资的平均数;应发工资应当包括员工所应得的所有货币性收入

俭朴的小鸽子 追问

2022-01-17 11:42

好的,谢谢老师

meizi老师 解答

2022-01-17 11:45

没事的;希望能帮到你  

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