老师，我现在要计算毛利润，但今年的工资我全都做在了管理费用里了，也已经做过账了，我现在应该怎么调整呢？之前一直做的是借：管理费用～工资，贷：应付职工薪酬～工资，那我现在应该怎么做分录呢？并且不会影响到之前做过的账

福利费计入工资表的分录：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金还是：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金

答： 您好，分录二是正确的

发放中秋福利费：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用？

答： 同学，你好 因为这个福利计入费用

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

员工退的工资，直接做冲减管理费用工资薪酬了，审计提出要通过应付职工薪酬过一下，以前是借管理费用职工薪酬负数，借银行存款，应付职工薪酬怎样过渡？会计分录是什么？

答： 你好 借应付职工薪酬 贷管理费用 借银行存款 贷应付职工薪酬