送心意

小五子老师

职称中级会计师,注册会计师

2022-01-16 01:22

你好!
建议用个体户或者公司的资质去接这个业务,27万需要按1%缴纳增值税,工人工资17万需要工人去代开劳务费发票给公司,按10万利润缴纳经营所得个税或者企业所得税。小规模现在10万利润,2.5%企业所得税。经营所得个税100000×20%-10500=9500,减半征收4750元。

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你好! 建议用个体户或者公司的资质去接这个业务,27万需要按1%缴纳增值税,工人工资17万需要工人去代开劳务费发票给公司,按10万利润缴纳经营所得个税或者企业所得税。小规模现在10万利润,2.5%企业所得税。经营所得个税100000×20%-10500=9500,减半征收4750元。
2022-01-16 01:22:12
您好!手表押金是作为一般押金来处理的,逾期时按照价外费用来缴纳消费税,租金是不缴纳消费税的
2022-04-08 15:03:11
你好,税收筹划期间费用分为哪几类: 1)已发生费用及时核销入帐,如已发生的坏帐、存货盘亏及毁损的合理部分都应及早列作费用。 2)能够合理预计发生额的费用、损失,采用预提方式及时入帐,如业务招待费、公益救济性捐赠等应准确掌握允许列支的限额,将限额以内的部分充分列支。 3)尽可能地缩短成本费用的摊销期,以增大前几年的费用,递延纳税时间,达到节税目的。
2023-01-07 14:56:40
根据所提供的信息,我们可以对张某的税收筹划进行以下步骤: (1)筹划前应纳税额: 在税前,张某应获得的收入为:15000 %2B 3000 = 18000元。 根据个人所得税法,劳务报酬所得适用比例税率,税率为20%,因此张某应纳税额为:15000 × 20% = 3000元。 (2)筹划思路: 考虑到张某的收入主要来自劳务报酬,因此可以从减少应纳税所得额的角度进行筹划。具体而言,可以考虑将部分劳务报酬转化为交通食宿等费用,从而减少应纳税所得额。 (3)筹划后应纳税额: 如果张某将部分劳务报酬转化为交通食宿等费用,那么这部分费用就可以从应纳税所得额中扣除。假设张某将3000元的交通食宿费用转为劳务报酬,那么张某的应纳税所得额将减少3000元。因此,筹划后的应纳税所得额为:15000 - 3000 = 12000元。 根据个人所得税法,劳务报酬所得适用比例税率,税率为20%,因此张某筹划后的应纳税额为:12000 × 20% = 2400元。 (4)筹划效益: 通过筹划,张某可以少缴纳税款:3000 - 2400 = 600元。 总结:通过将部分劳务报酬转化为交通食宿等费用,张某可以减少应纳税所得额并少缴纳税款600元。
2023-11-13 15:25:09
同学你好,一、小型微利企业所得税延缓缴纳政策 2020年5月1日至2020年12月31日,小型微利企业在2020年剩余申报期按规定办理预缴申报后,可以暂缓缴纳当期的企业所得税,延迟至2021年首个申报期内一并缴纳。在预缴申报时,小型微利企业通过填写预缴纳税申报表相关行次,即可享受小型微利企业所得税延缓缴纳政策。 二、个体工商户所得税延缓缴纳政策 2020年5月1日至2020年12月31日,个体工商户在2020年剩余申报期按规定办理个人所得税经营所得纳税申报后,可以暂缓缴纳当期的个人所得税,延迟至2021年首个申报期内一并缴纳。其中,个体工商户实行简易申报的,2020年5月1日至2020年12月31日期间暂不扣划个人所得税,延迟至2021年首个申报期内一并划缴。
2022-04-13 22:20:44
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精选问题
  • 麻烦老师帮忙看下,刚开始接触不懂,在税务系统查到

    问题:2024 年财务报表利润总额和汇算申报利润总额金额不一致,报表逻辑异常,要求 6 月 22 日前自查更正。 先对账算出差额,查清是账做错还是申报填错。 账面正确、申报填错:电子税务局更正 2024 汇算,利润总额改成和财报一致。 账面有错、申报正确:反结账调账,修正账面利润,留存调整凭证。 全部改完保存报表、凭证、更正截图备查,超期会启动税务稽查

  • 老师说请问一下税收编码劳务派遣下,可以开外协交

    您好,这个是出差产生的吗

  • 老师 请教一下 我们老板和弟弟一起开了两家公

    两套账彻底分开核算 门窗厂、消防公司独立建两套内账,资产、收入、成本、费用互不混用,各自独立算利润。 老板跨门窗业务发生的支出、合同收入统一归门窗厂内账 老板签门窗销售合同、收门窗货款:计入门窗厂收入 老板为门窗业务垫付材料费、运费、招待、差旅费:全部入门窗厂成本费用,不进消防账 老板本人工资、日常办公分不清归属的,按业务量比例分摊到两家公司内账。 资金往来单独记往来科目 老板用消防公司账户付门窗开支、或门窗回款进消防账户,统一挂「其他应收 / 应付 - 内部往来」,月末对账冲平,不混记收支。 每月出具两份独立利润表 分别给老板(消防利润)、弟弟(门窗利润),清晰看出各自板块盈亏,避免后期分红扯皮。 内账单独做一张跨业务费用分摊台账,每笔跨公司支出备注业务归属,方便老板核对。

  • 老师好,A公司工商局网站显示2023年报已公示,那说明

    你好,肯定找到,如果没做就是非正常状态的

  • 怎么查账?老板有家公司说要把帐拿给我,让我查查有

    第一步:基础资料核对(5分钟快速筛重大漏洞) 1. 证照、年报、税务申报记录 ① 工商年报:有没有逾期、股东出资是否异常、有无对外担保; ② 电子税务局:增值税、企税、个税、附加税是否按期申报,有无欠税、滞纳金、稽查预警; ③ 发票台账:进项、销项发票份数、金额,看是否大量作废、红冲。 ​ 2. 银行全套流水(重中之重) 拿到全部对公账户+法人/股东私户流水,逐笔核对: ​ - 大额收款未开票、未记收入(隐匿收入); ​ - 转给股东长期大额往来,无借款协议(视同分红20%个税风险); ​ - 频繁大额现金支取、无对应费用单据; ​ - 支付个人无发票、白条支出。 第二步:资产类科目核查(容易藏亏损、虚增资产) 1. 货币资金:账面银行存款 vs 银行对账单,做余额调节表,差额必须有依据;现金余额过大不合常理。 ​ 2. 应收账款:大额长期挂账超1年,是否坏账、有无虚增收入;核对销售合同、发货单佐证债权真实。 ​ 3. 存货:账面库存和实际盘点对比,差异大=少记收入/多结转成本;报废、损耗未做账务处理。 ​ 4. 固定资产:厂房设备是否真实存在、折旧是否足额计提;自建房产未缴房产税。 ​ 5. 其他应收款(最高危科目):股东大额借款长期不归还,税务认定股息红利补20%个税。 第三步:负债+权益核查 1. 应付账款:长期应付不付款,是否无需支付应转营业外收入补企税; ​ 2. 其他应付款:老板无偿借款给公司,长期大额挂账,留意有无隐匿收入; ​ 3. 实收资本:实缴出资有无转账凭证,有无虚假增资;未分配利润常年大额负数,核对历年盈亏是否真实。 第四步:收入、成本、费用(税务风险核心区) 1、收入 1)开票收入+未开票收入是否全部入账; 2)有无货物出库、资金回款但未确认收入; 3)出口业务报关单、外销收入是否匹配,有无延迟申报退税。 2、成本 1)成本结转无依据、毛利率大幅波动(忽高忽低); 2)采购无进项发票、白条入库; 3)工资成本:人员是否真实,有无虚列工资套现。 3、费用(高频问题) 1)业务招待费、福利费超扣除限额,汇算未调增; 2)大量个人抬头发票、与经营无关支出入账; 3)房租、运输、服务费发票笼统开具,无明细、无合同; 4)折旧、摊销年限不符合税法规定; 5)跨年费用全部计入当年,未做以前年度调整。

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