送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2022-01-14 17:38

你好,应付职工薪酬以负数的形式,请问是如何操作的呢

欣喜的网络 追问

2022-01-14 17:39

公司经营是亏损状态 就是把应付职工薪酬+其他管理费用一起以负数的形式反映在资产负债表的未分配利润里面 可以这样编制资产负债表吗

邹老师 解答

2022-01-14 17:40

你好,能提供一下你做的分录吗 

欣喜的网络 追问

2022-01-14 17:47

抱歉 不太方便 我就是想问一下 资产负债表的应付职工薪酬能不能为0 然后把其他亏损的金额加上应付职工薪酬以负数的形式一起填在未分配利润里面

邹老师 解答

2022-01-14 17:49

你好,你提的问题,都不方便提供,我也猜不出来你说的具体是什么意思啊

欣喜的网络 追问

2022-01-14 18:06

这么问吧 就是资产负债表:资产类 货币资金期末余额是8万 然后负债类 应付职工薪酬是2万 所有者权益类 实收资本是22万 未分配利润是-12万 我想把应付职工薪酬算入亏损里面 这样资产负债表才能配平

欣喜的网络 追问

2022-01-14 18:06

新公司还有没有业务

欣喜的网络 追问

2022-01-14 18:08

可以这样编制资产负债表吗老师 如果不可以的话 我该怎么样才能把这个资产负债表给配平呢?

邹老师 解答

2022-01-14 19:01

你好,报表不平需要去查明具体的原因,而不是人为通过调整应付职工薪酬的余额来使得报表数据平衡啊

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相关问题讨论
你好,应付职工薪酬以负数的形式,请问是如何操作的呢
2022-01-14 17:38:54
你好,应付职工薪酬期末数,代表计提了还没有支付的工资金额 
2022-04-07 17:23:20
应付职工薪酬资产负债表,也称为人力资本负债表,主要显示企业拥有的人力资源总投资的金额和负债的总额。财务报表中的应付职工薪酬资产负债表应包括以下部分: 1、应付职工薪酬:包括应付职工工资、应付职工福利等。 2、人力资本投资:包括招聘人员引进的费用、培训费用,与职工相关的社会保险费,人力资本投资支出等。 3、其它应付账款:包括应付离职员工的工资、报酬等。 4、负债:包括职工社会保险费、职工养老金及商业保险费等。 应付职工薪酬资产负债表是企业管理和投资决策的重要参考,主要反映企业投资人力资源所带来的负债和投资的成果。通过对人力资本负债表的分析,可以更深入地理解企业人力资源投资的成效,分析企业在人力资源投资上的资本回报率,以及企业投资人力资源所带来的负担等。 应用案例:假设一家公司2015年应付职工薪酬资产负债表如下: 应付职工薪酬:10,000,000 人力资本投资:5,000,000 其它应付款:2,000,000 负债:15,000,000 由此可以看出,该公司2015年的人力资本投资费用为5,000,000元,应付职工薪酬费用共计10,000,000元,其它应付款为2,000,000元,总负债额为15,000,000元。可以看出,该公司投资人力资源支出较大,但负债水平也很高。
2023-02-20 15:44:24
要的,要包括的,期末余额是21万
2022-03-22 09:56:04
你好,这个你补充计提就可以了。
2024-10-24 10:17:18
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