请问下，发放工资或补贴可不可以不计提，直接发？

请问下，发放工资或补贴可不可以不计提，直接发？

答： 你好，发放工资或补贴必须计提

请问当月发放上月工资，直接在当月计提发放工资可以吗？

答： 当月发放上月工资的问题，不能直接在当月计提发放工资。因为发薪不仅是一种财务处理行为，更重要的是它体现了一种法律关系，也就是依照劳动合同，用人单位应按期支付劳动者的薪酬。因此计提发放工资的时间应当与与劳动合同的约定的“发放”时间对应。而上月的工资，应按月应发放及计提时间来执行。 拓展知识：发放工资并不是一件容易的事情，除了要按照时间来计提发放之外，还要考虑到工资应纳税部分，并确保合规处理福利等其他问题。因此，建议用人单位在发放工资时要遵从当地税务机关的相关规定，确保规范性，确保自身的合规性。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

社保可以当月计提当月发放么？或者是否可以直接做发放的分录，不用计提了？

答： 社保是按月计提的，然后按月交纳。需要有计提的分录。单位部分需要解决。