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老师，酒店2019年劳务公司代发劳务外包人员工资，酒店每月把工资，社保款汇给外包公司，外包公司开具服务费发票，原来会计计提工资，挂应付职工薪酬，发票到了又做费用，造成应付工资挂帐，2021年12月，我该怎么处理。感谢老师指教
尹凤君
于2022-01-08 09:59 发布 687次浏览
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小林老师
职称： 注册会计师,中级会计师,税务师
2022-01-08 10:00
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公司支付的水电工工资通过应付职工薪酬核算吗？借：管理费用--劳务费，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：银行存款
答： 若水电工与公司存在任职或雇佣关系，其工资通过 “应付职工薪酬” 核算，计提时借方按服务部门计入对应科目（如管理部门计入 “管理费用” ），贷方记 “应付职工薪酬”；支付时借 “应付职工薪酬”，贷 “银行存款” 。若为临时劳务用工，不属职工范畴，劳务费核算可不通过 “应付职工薪酬” 。
老师，酒店2019年劳务公司代发劳务外包人员工资，酒店每月把工资，社保款汇给外包公司，外包公司开具服务费发票，原来会计计提工资，挂应付职工薪酬，发票到了又做费用，造成应付工资挂帐，2021年12月，我该怎么处理。感谢老师指教
答： 您好，那您红字冲回错误分录
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
服务型公司，工资结转成本分录，是借劳务成本贷应付职工薪酬，还是可以直接借主营业务成本，贷应付职工薪酬薪酬？
答： 其实没有太大区别。
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