您好,我是小规模纳税人,开发票开超了,可是上季度开 问
撤回发票晚了,已经跨越了,已经累计12个月了。 答
老师你好,我想问一下当月收到的进项发票要当月完 问
你好,可以在需要抵扣的当月勾选,但是取得发票当月还是要做账 答
我这个月开了10万发票,我申报表上的减征额怎么算 问
你好!是的,如果10万是不含税的话 答
税务申报的时候提重分类报表还是不重分类报表? 问
您好,这个的话,是重分类报表 答
老师好 这个是啥意思 问
填写附列资料一,如果开的是1%的,在第五栏里面填写 答
某公司2018年为本雇员支付工资300万元、奖金40万元、地区补贴20万元,假定该公司的工资薪金支出符合合理标准,当年职工福利费、工会经费和职工教育经费可在税前列支的限额是多少?
答: 当年职工福利费=(3000%2B40%2B20)*14% 工会经费=(3000%2B40%2B20)*2% 职工教育经费=(3000%2B40%2B20)*8%
某公司2018年为本雇员支付工资300万元、奖金40万元、地区补贴20万元,假定该公司的工资薪金支出符合合理标准,当年职工福利费、工会经费和职工教育经费可在税前列支的限额是多少?
答: 您好 该企业当年的工资、薪金总额:300%2B40%2B20=360(万元); 在所得税前可列支的职工福利费限额:360×14%=50.4(万元); 在所得税前可列支的工会经费限额:360×2%=7.2(万元); 在所得税前可列支的职工教育经费:360×2.5%=9(万元)
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
公司今年辞退部分高管人员和部分员工,支付了高管人员和员工的辞退金,对于公司支付的的员工辞退补偿金作不作为职工福利费和职工教育经费的税前列支计算依据(基数)呢?如果我公司今年支付辞...
答: 您好!我公司今年辞退部分高管人员和部分员工,支付了高管人员和员工的辞退金,我想请问一下对于我公司支付的的员工辞退补偿金作不作为职工福利费和职工教育经费的税前列支计算依据(基数)呢?如果我公司今年支付辞退补偿金80万元,是不是可以增加税前列支福利费11.2万元?是不是需要根据支付的补偿金80万元来计提职教费1.6万元,交纳给地税0.4万元?.